Nya 3:12-reglerna kan förändra hur du planerar utdelning, lön och ägande. Talenoms experter förklarar vad som väntar – och hur du bör agera i tid.

Serviceföretag fastnar ofta i dolda administrativa fällor som kostar både tid och pengar. Vi har kartlagt de största problemen – och lösningarna som gör skillnad.

Att skapa ett lyckat event handlar inte bara om platsen – det handlar om upplevelsen. På Artipelag får du möjligheten att skapa möten och evenemang som inspirerar och gör intryck.

Din energi sätter tonen i hela organisationen. När du är laddad frigörs kreativitet, engagemang och lönsamhet – men på tom tank riskerar flowet att stanna av.

Världens toppchefer växlar upp för framtiden. En ny rapport från Arthur D. Little visar hur 309 vd:ar ser på geopolitik, AI och hållbarhet – och hur de planerar att växa trots osäkerhet.

Efter några veckors distans till den operativa vardagen sitter du där igen – i VD-stolen. Kalendern fylls snabbt, men innan du kastar dig in i nästa möte: Vad är det som verkligen förtjänar...

Semestern är över för de flesta. Kanske möts du av tysta korridorer, staplade mejl och ett team som både längtar efter tydlighet – och fortfarande är lite mentalt på bryggan. Som VD har du nu...

Så bygger du som vd ett personligt varumärke som skapar förtroende – och affärsnytta.

Människans hjärna är biologiskt inställd på att reagera med de tre f:en, fight, flight eller freeze, när vi upplever hot. Detta kan inträffa även vid något så enkelt som negativ feedback, där...

Förhandlingar är en central del av affärsverksamheten, och att skapa vinn-vinn-situationer kan vara avgörande för långsiktiga framgångar. I stället för att fokusera på kortsiktiga vinster...

En effektiv styrelse kan bli din viktigaste strategiska partner. Men för att nå dit krävs mer än rätt personer runt bordet; det handlar om att skapa rätt samspel, förtroende och gemensamt ansvar.

AI förändrar inte vad det innebär att vara ledare – men hur vi leder. Med rätt användning blir AI en ständig mentor som stärker vårt omdöme, skärper besluten och frigör tid för det mänskliga.

Får du det stöd du behöver? I många bolag är styrelsen reducerad till ett formellt inslag: några möten per år, ett par protokoll och en punkt om framtiden som snabbt sveps förbi. I vissa fall...

Som VD sätter du tonen för hela organisationen. Ett kommunikativt ledarskap handlar inte bara om tydlighet – det är ett kraftfullt verktyg för att bygga tillit, driva engagemang och leverera...

Det är ett av de vanligaste men mest förbisedda dilemman i ledningsgrupper: vilket lag spelar du egentligen i? Många skulle nog reflexmässigt säga att ledningsgruppen är "första gruppen" – det är...

Geopolitisk osäkerhet och ökad protektionism gör att vi behöver ännu mer av det nordiska ledarskapet. Det handlar om globalt fokus, teknologivänlighet och förmåga till anpassning – och vi behöver...

Vår arbetsmarknad står inför flera utmaningar. Kompetensbristen är påtaglig, där 75% av arbetsgivarna i 21 europeiska länder rapporterar svårigheter att hitta arbetstagare med rätt...

Pingisbord, snacksbuffé och en "skön" vd som sitter på golvet och jobbar. Det har blivit symbolen för coola och innovativa bolag som bryter ny mark. Det är dynamiskt, flexibelt – ja, nästan lite...

En något regnig hösteftermiddag sitter jag på tunnelbanan och ser mig omkring. Resenärerna i vagnen utgörs till största del av två grupper. Den ena består av unga med hörlurar, som...

Många arbetsgivare investerar mer pengar i stödinsatser än någonsin, men medarbetarna fortsätter att må dåligt. Vi har ett nytt problem att lösa – medarbetarna använder inte stödet!

Trovärdighet är ett återkommande samtalsämne i både affärsvärlden och samhället i stort. Oavsett om det gäller företag, banker eller politiska ledare är frågan densamma: Vad krävs för att bygga och...

Det kan vara ensamt på toppen. Som chef är man omgiven av människor, ändå är det inte ovanligt att känna sig som en egen ö i organisationen. Vem tar egentligen hand om chefen?

Coachande ledarskap är en ledarskapsstil som fokuserar på att utveckla medarbetarnas kompetenser och potential genom vägledning, stöd och positiv feedback. Ledaren ger ökat stöd och guidning till...

Innovation är ofta en av de största drivkrafterna för tillväxt och konkurrenskraft inom en organisation, men att ta en briljant idé och förvandla den till en verklig och skalbar lösning är en av de...

Att vara en framgångsrik VD handlar inte bara om att leda ett företag, utan om att vara en visionär som inspirerar och styr organisationen genom utmaningar och möjligheter. Nedan diskuterar vi tio...

Att mäta och utvärdera företags prestationer genom rätt nyckeltal (KPIer) är avgörande för varje ledares framgång. Nedan diskuteras tio centrala KPIer som inte bara ger en övergripande bild av...

I en allt mer digitaliserad era blir krishantering mer och mer komplext. Företagsledare måste hantera nya typer av hot som cyberattacker, sociala mediestormar och dataintrång. Dessa digitala...

Governance handlar inte bara om regler och riktlinjer utan också om att skapa en företagskultur som främjar etiskt och hållbart beteende. En stark koppling mellan governance och kultur är avgörande...

Lina Ylander, VD på me+, ger tips för bättre balans: sätt gränser, skapa en realistisk kalender, gör plats för det oförutsedda, säg nej oftare och våga delegera.

Debatten om distansarbetets framtid har återigen blivit högaktuell. Företag som Ericsson kräver ökad närvaro på kontoret, medan många anställda föredrar att arbeta hemifrån...

Att bli chef för första gången kan vara både en spännande och krävande upplevelse. Ledarrollen innebär en mängd nya ansvar, och att undvika vanliga misstag är avgörande för att bygga ett effektivt...

Organisationskultur är en av de mest kraftfulla faktorerna för ett företags framgång. Den formas av de beteenden, tankar och handlingar som upprepas dagligen av dig, dina kollegor och den omgivning...

En hälsosam arbetsmiljö börjar med ett engagerat och närvarande ledarskap. När chefer tar aktivt ansvar för att främja hälsa på arbetsplatsen, skapar de en positiv kedjereaktion som kan förbättra...

I det svenska arbetslivet rapporterar mer än en tredjedel av medarbetarna destruktivt ledarskap, vilket kan ta formen av både aktiv fientlighet och passivt undvikande. Även subtila beteenden som...

Diskussionen om motivation handlar ofta om samspelet mellan yttre och inre drivkrafter. Många chefer ser inte sina roller som avgörande för medarbetarnas inre motivation, men detta är en miss...

När teknologiska och marknadsmässiga förändringar sker i snabb takt har öppen innovation blivit ett kraftfullt verktyg för att bibehålla konkurrenskraft. Genom att aktivt söka och integrera externa...

Innovation är en avgörande drivkraft för långsiktig tillväxt och konkurrenskraft, men att leda innovationsprojekt innebär också att hantera betydande risker. Att balansera dessa risker mot...

I den digitala era, som vi lever i idag, är datadrivet beslutsfattande en nödvändighet för att upprätthålla relevans och konkurrenskraft. För företagsledare innebär detta en möjlighet att omvandla...

I dagens samhälle har psykologisk hållbarhet blivit en strategisk fråga. Ledare inser allt mer att långsiktig mental hälsa bland medarbetare inte bara är en fråga om etik, utan om affärsnytta...

Den gröna omställningen är inte bara ett moraliskt åtagande, utan en nödvändighet för långsiktig affärsmässig framgång. För företagsledare handlar det om att leda förändring där både ekonomisk...

Nu när hållbarhet blir allt mer affärskritiskt, är cirkulär ekonomi en modell som erbjuder betydande konkurrensfördelar. Den cirkulära ekonomin handlar om att maximera värdet av resurser genom...

För moderna företagsledare är hållbarhetsinsatser en avgörande del av affärsstrategin. Men för att dessa insatser ska ha ett konkret värde behöver de vara mätbara. Det är här som mätning av...

VDsvepet.se är den främsta plattformen för verkställande direktörer och företagsledare. Vårt mål är att erbjuda aktuella nyheter, djupgående analyser och insiktsfulla artiklar som hjälper ledare...

Det har alltid och kommer alltid att ställas höga krav på företagsledare. Att vara en bra ledare handlar inte enbart om att uppnå resultat, utan också om att skapa en kultur där medarbetare känner...

Svenska företag har länge varit kända för sina unika ledarskapsstilar, präglade av en stark betoning på konsensus och samarbete. Men i en omväxlande och komplex miljö har även ledarskapet genomgått...

Att vara VD innebär att balansera en mängd olika ansvarsområden och fatta kritiska beslut dagligen. Trots erfarenhet och kompetens kan även de mest framgångsrika ledarna göra misstag som påverkar...