Det är ett av de vanligaste men mest förbisedda dilemman i ledningsgrupper: vilket lag spelar du egentligen i? Många skulle nog reflexmässigt säga att ledningsgruppen är "första gruppen" – det är...

Geopolitisk osäkerhet och ökad protektionism gör att vi behöver ännu mer av det nordiska ledarskapet. Det handlar om globalt fokus, teknologivänlighet och förmåga till anpassning – och vi behöver...

AI förändrar landskapet för svenska företag i grunden. Vi ser en störtflod av innovation och förändring som ställer mycket stora krav på omställning och anpassning för svenska organisationer, vars...

Innovation är ofta en av de största drivkrafterna för tillväxt och konkurrenskraft inom en organisation, men att ta en briljant idé och förvandla den till en verklig och skalbar lösning är en av de...

Att vara en framgångsrik VD handlar inte bara om att leda ett företag, utan om att vara en visionär som inspirerar och styr organisationen genom utmaningar och möjligheter. Nedan diskuterar vi tio...

Att mäta och utvärdera företags prestationer genom rätt nyckeltal (KPIer) är avgörande för varje ledares framgång. Nedan diskuteras tio centrala KPIer som inte bara ger en övergripande bild av...

Lina Ylander, VD på me+, ger tips för bättre balans: sätt gränser, skapa en realistisk kalender, gör plats för det oförutsedda, säg nej oftare och våga delegera.

Människans hjärna är biologiskt inställd på att reagera med de tre f:en, fight, flight eller freeze, när vi upplever hot. Detta kan inträffa även vid något så enkelt som negativ feedback, där...

Nu när hållbarhet blir allt mer affärskritiskt, är cirkulär ekonomi en modell som erbjuder betydande konkurrensfördelar. Den cirkulära ekonomin handlar om att maximera värdet av resurser genom...

Att vara VD innebär att balansera en mängd olika ansvarsområden och fatta kritiska beslut dagligen. Trots erfarenhet och kompetens kan även de mest framgångsrika ledarna göra misstag som påverkar...