Stark efterfrågan på utbildningar nära näringslivet

IHM Yrkeshögskola får högst beviljandegrad i landet i Myndigheten för yrkeshögskolans senaste beslut. Resultatet indikerar på en fortsatt stark efterfrågan på affärsnära kompetens och utbildningar som utvecklas i nära kontakt med arbetslivet.

Kompetensförsörjning är en viktig fråga för många svenska företag. Nya krav på ledarskap, digitalisering, hållbarhet och affärsutveckling gör att behovet av utbildningar med tydlig koppling till arbetsmarknaden fortsätter att växa. I slutet av maj offentliggjorde Myndigheten för yrkeshögskolan 2026 års tilldelning. IHM Yrkeshögskola beviljas 66,7 % av sina ansökningar, jämfört med ett genomsnitt på 31,4 % för övriga utbildningsanordnare. Totalt har IHM beviljats 28 kurser och 2 590 utbildningsplatser.

‍

Arbetsmarknadens behov styr utbildningarna

Enligt IHM speglar beslutet en stark efterfrågan på kompetens inom affärsnära områden som ekonomi, ledarskap, hållbarhet, AI, marknadsföring och försäljning.

– Det visar att efterfrågan på affärsnära kompetens är fortsatt stark och att vårt sätt att utveckla utbildningar tillsammans med arbetslivet är relevant. Nu får vi möjlighet att fortsätta utveckla utbildningar som möter både dagens och morgondagens kompetensbehov, säger Liv Flink, affärsområdeschef YH på IHM.

Bakom utfallet ligger ett långsiktigt arbete där utbildningsutbudet utvecklas i dialog med företag och branschorganisationer. En viktig del i satsningen är också rekryteringen av en anbudschef med ansvar för att långsiktigt utveckla utbildningsutbudet utifrån arbetslivets behov och framtida kompetenskrav.

‍

Satsar på kvalitet och matchning

IHM stärker nu YH-verksamheten med flera nyanställningar. Rekryteringarna ska bidra till fortsatt utbildningsutveckling och stärkt arbetslivssamverkan, med målet att säkerställa hög kvalitet i utbildningarna och en starkare matchning mellan studerande och arbetsmarknad.

– Vi har en marknadsandel på 9 procent inom YH-kurser, samtidigt som vi verkar inom ett relativt smalt område – affärsnära kompetenser som ekonomi, ledarskap, hållbarhet, AI, marknadsföring och försäljning. Det är arbetsmarknadens behov som styr vad vi utvecklar, och därför är det också avgörande att vi rekryterar rätt studerande till rätt utbildningar. Det skapar kvalitet i utbildningen och stärker matchningen mot arbetsmarknaden, säger Liv Flink.

‍

Utbildning nära företagens verklighet

För många företag handlar kompetensförsörjning om rekrytering, men också om hur medarbetare kan utvecklas samtidigt som roller, arbetssätt och affärskrav förändras. Här får yrkeshögskolan en viktig roll som brygga mellan utbildning och arbetsliv.

– Som stiftelse har IHM ett tydligt samhällsuppdrag: att bidra till kompetensförsörjning och omställning på arbetsmarknaden. När människor får möjlighet att utveckla eller ställa om sin kompetens stärker vi både individers möjligheter och företagens konkurrenskraft. Därför är vi stolta över det fortsatta förtroendet att utbilda framtidens kompetens och bidra till Sveriges utveckling, säger Therese Bohlin, vd för IHM Business School.

De nya utbildningarna startar hösten 2026 och ges både på plats i flera städer och på distans.