Målstyrning

Kapital är makt – men bara en procent går till kvinnliga grundare. Vad hindrar kvinnor från att äga, bygga och skala bolag? Panelen pekar på strukturer, normer och system som måste förändras.

Att sätta mål för organisationen är avgörande för att omvandla vision och strategi till konkreta och operativa mål. Tyvärr upplevs ofta målstyrning som en krånglig och tidskrävande process...