.png)
Fyra av tio svenskar öppna för jobbyte
– SPonsrad artikelFyra av tio svenskar kan tänka sig att byta jobb inom sex månader. Yngre generationer och chefer är mest rörliga, där brist på karriärmöjligheter och autonomi driver förändringsviljan.
Efter en tid med låg rörlighet på arbetsmarknaden i Sverige ökar nu viljan att byta jobb. Enligt ManpowerGroups internationella undersökning Global Talent Barometer kan fyra av tio medarbetare tänka sig att söka nytt arbete inom de kommande sex månaderna. Särskilt tydligt är detta bland yngre medarbetare och chefer.
Karriärmöjligheter och självständighet spelar roll
En tredjedel av de svenska respondenterna (34 procent) uppger att de saknar tillräckliga karriärmöjligheter på sin nuvarande arbetsplats. Brist på utvecklingsmöjligheter verkar vara en av huvudorsakerna till att fler funderar på att byta jobb.
Självständighet i arbetet, som möjligheten till hybridarbete, påverkar också beslutet. De som har större frihet att själva välja var och hur de arbetar är mindre benägna att aktivt söka nya utmaningar än de som saknar denna flexibilitet.
Yngre generationer mest rörliga
Jobbväxling är vanligast bland yngre generationer. Nästan hälften av Generation Z (18–27 år) och Millenniegenerationen (28–43 år) överväger att byta jobb – en tydlig ökning jämfört med föregående år. Intresset att byta minskar gradvis med åldern.
– Att många medarbetare är redo för nästa steg är positiva nyheter för arbetsgivare som vill rekrytera. Samtidigt är det klokt att erbjuda tydliga utvecklingsmöjligheter inom organisationen för att behålla medarbetarna, säger Anna Rydell, Managing Director på Jefferson Wells.
Chefer oroade men på gång
Chefer visar också hög rörlighet. Över hälften (52 procent) planerar sannolikt att byta jobb på eget initiativ inom sex månader. Samtidigt känner nästan lika många (46 procent) att de riskerar att förlora sitt nuvarande jobb.
Svenska medarbetares svar på jobbyte
När svenskarna fick frågan ”Hur sannolikt är det att du kommer att byta jobb på eget initiativ under de kommande sex månaderna?” svarade de:
- Mycket sannolikt: 10 %
- Ganska sannolikt: 30 %
- Varken eller: 5 %
- Ganska osannolikt: 25 %
- Mycket osannolikt: 30 %
Om undersökningen
ManpowerGroups Global Talent Barometer kartlägger medarbetares hälsa, välmående, arbetsnöjdhet och självförtroende i 19 länder. Totalt deltog 13 771 personer, varav 496 i Sverige. Undersökningen genomfördes mellan 14 mars och 11 april 2025.
Källa: Via TT
